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7月7日-9日，山东省“三新”领域妇联组织建设示范培训班在德州举办。省妇联党组书记、主席孙丰华出席开班式并讲话，德州市委常委、统战部部长，德州高新区党工委书记、管委会主任张志华参加开班式并致辞，省妇联党组成员、副主席王洪霞主持开班式。
孙丰华指出，近年来，省妇联将加强“三新”领域妇联组织建设工作作为深化妇联改革的重中之重，把今年作为“三新”领域妇联组织建设突破年，推动各项工作向“三新”领域延伸，资源向“三新”领域倾斜，“三新”领域妇联组织网和服务网织得更加密实。她强调，全省各级妇联组织要提高政治站位，深刻认识加强“三新”领域妇联组织建设是党中央交给妇联组织的一项重要政治任务，将其作为“一把手”工程，作为年度工作重点，细化落实举措，压实责任链条，进一步增强做好“三新”领域妇联组织建设工作的责任感使命感。要认真落实全国妇联有关工作部署，坚持有形覆盖、有效覆盖同向发力，以扩面提质为重点，进一步扩大专精特新小巨人企业等重点非公企业，社会团体、民办非企和基金会等社会组织的妇联组织覆盖；以协同联建为重点，在园区、商务楼宇、商圈市场等建立区域性妇联组织；以行业统建为重点，推动直播电商、网约配送、律师、注册会计师、税务师等行业妇联组织建设；以强化服务为重点，面向卡姐卡嫂、女网约车司机、女快递员、女外卖员等新就业群体提供就业培训、亲子教育等暖“新”服务，推动建立村播（联盟）妇联，加强对网络女主播的引领服务联系，不断提升妇联组织在“三新”领域的引领力、组织力、服务力。
培训班邀请全国妇联妇女研究所、省委社会工作部、省委党校有关专家、教授，围绕“‘三新’领域妇联组织建设的政策与实践”“民营企业党建工作的实践与思考”“增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力”等相关主题进行专题辅导，从理论高度和实践深度答疑释惑，为破解“三新”领域妇联组织覆盖难点、痛点、堵点提供科学的认识论和有效的方法论。
培训班组织学员深入“三新”领域妇联组织和基层社区开展了现场教学。
在陵城区德轩现代农业产业园，学员们认真学习当地村播妇联实施“云雁工程”凝聚农村女主播，采取“妇联执委+农村女主播+农户”联动模式，带动农村妇女增收致富的好经验；走进天衢新区星凯社区，大家仔细聆听社区妇联联动辖区内“三新”组织妇联，通过组织联建、事务联议、资源联享、服务联抓，凝聚“三新”组织妇女参与社会治理，共同服务社区妇女儿童和家庭的好做法。
在武城县中椒英潮辣业发展有限公司，学员们深入了解英潮红产业链妇联通过建立妇建联合体，将周边34个小微企业、合作社等纳入妇联组织体系，带动产业链1万余名妇女创业就业的工作做法；在德城区新业态新就业群体女性成长学院，大家认真学习新业态新就业群体妇联结合女外卖员、女快递员、女网约车司机及自由职业者等新就业群体需求，开展技能培训、亲子互动、家庭教育指导等服务，强化对新就业群体关爱帮扶的创新做法，为“三新”妇联组织建设工作提供了新方向、新思路、新启发。
培训班上，滨州作为6个市之一，围绕产业链上妇联组织建设，分享交流了工作做法。
链上花开：构建“三链融通”产业妇联新生态 近年来，滨州市妇联紧紧围绕市委确定的11条重点产业链（高端铝、精细化工、智能纺织、食品加工及畜牧、高端装备制造、新能源新材料、现代服务业、医药健康、海洋经济、新一代信息技术、低空经济），通过组织嵌链、服务暖链、赋能燃链，扎实推动妇联组织、妇女群体及重点产业链协同高质量发展。 一、组织嵌链，精准触达末梢促覆盖 一是党建引领统筹建。将2025年定为“三新”领域妇联组织建设突破年，联合市委组织部、市委社工部、市民政局等部门联合召开会议，联合发文，制定指导手册，将产业链妇建工作作为重中之重，全市面上以最高规格、最大力度统筹推进。二是龙头带动先行建。紧盯重点产业链上龙头企业的示范带动作用，实行妇联干部“一对一”服务，目前全市链上29家龙头企业已实现妇联组织全覆盖，且全部与产业链牵头单位建立了共建共融共享共促机制。三是执委领航连片建。以去年年底召开妇代会为契机，加大“三新”领域优秀女性选用力度，在55名新当选妇联执委中，将“三新”领域执委占比提高至14.5%，基本覆盖11个产业链，围绕“三新”领域特别是产业链妇联组织建设，组织开展“头雁领航、一执为你”执委领办项目、新任执委培训、外出考察对接、交流座谈会等活动12场次，创新工作模式，发挥执委作用连片推动，今年以来，全市重点产业链上新建妇联组织410家，开展暖“新”服务1800余场次、覆盖5万余妇女群众。 二、服务暖链，情系一线纾困解急盼 一是暖“新”礼包集成供给。发布暖“新”服务十二条，聚焦产业链上妇女职业发展、婚恋交友、维权关爱等现实需求，整合各类服务和咨询，推出12条务实举措，承办部门电话、地址等信息全部公示，通过一揽子打包的方式送上暖“新”大礼包。二是云端平台数智赋能。打造码上见她·滨州妇联系统新媒体矩阵，动态推送亲子阅读课程、家政技能培训、儿童友好活动实践等精准内容850期，覆盖670个产业链姐妹圈群，精准触达服务对象11万余人。三是线下阵地全域链接。390个儿童友好空间、36个家庭亲子阅读体验基地、166个市级家长学校，57个“爱心妈妈”驿站、8个维权服务中心、8个速裁式女职工维权工作站，发布5条精品研学路线、5条家风家教行走路线，多枢纽布点、多功能整合，打造产业链上妇女儿童和家庭“10分钟”服务圈。今年暑假，市妇联在连续9年开设假期少儿公益托管的基础上，预留20%名额用于服务重点产业链上高层次人才子女。 三、赋能燃链，智汇巾帼力量助发展 一是加强“人才链”建设。今年表扬241个滨州市妇女儿童工作中表现突出的集体和个人，重点产业链上优秀女性和女性群体占比达31%，通过榜样力量引领女性向上自强。组织产业链上优秀女性赴长沙、杭州、宁波、温州、保定等地学习交流，切实提升内生动力，加速成果转化。二是加强“创新链”升级。成立女科技工作者联谊会，汇聚服务产业链多领域女精英200余名，联合市委组织部举办滨州市首届女性科技人才专题培训班，围绕人才政策、新质生产力、数字经济等内容，为涉及食品加工及畜牧、高端装备制造、新能源新材料、医药健康等产业链上的人才赋能。举办“巾帼好品”嘉年华、“妈妈的味道”年货大集等特色活动40余场次，帮助21家产业链上“妇字号”企业入驻齐鲁农超展销平台。三是加强“生态链”培育。各县市区立足各自特色产业链发展，争先恐后、积极行动，特色品牌层出不穷，比如，邹平瞄准服务高端铝、智能纺织产业链，在“悦知”妇女夜校开设电商直播等相关课程，促成魏桥铝深加工产业园妇联与企业签约“双融共促”办学孵化项目；沾化聚焦食品加工产业链，成立了女性领办新型农业经营主体联盟，提供服务平台，助力女性领办农业经营主体实现活动联办、资源共享、优势互补。 下一步，滨州市妇联以深化重点产业链妇建工作为突破点，在“三新”领域建组织、抓队伍、优服务、创品牌、强机制等方面持续用情用力，为扎实做好“两个覆盖”贡献滨州力量。
