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2008年度述职述廉报告
发布日期:2009-01-09 16:36:19    作者:admin
 
 
滨州市妇联主席、党组书记  杨淑云
 
      一年来,在市委的坚强领导下,围绕发展和维权两大职能,认真履行职责,团结带领市妇联一班人,解放思想,干事创业,恪尽职守,真抓实干,较好地完成了各项工作任务,市妇联被评为全省“三下乡”活动先进集体、全省“双学双比”活动先进集体、省抗震救灾先进妇联组织,被市、委市政府授予全市信访工作先进单位、全市社会就业工作先进单位、全市家纺工作先进单位、全市抗震救灾先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。
      一、注重学习,努力提高综合素质和领导水平
      始终坚持把讲学习、讲政治摆在首位,深入学习贯彻党的路线、方针、政策,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,努力在真学、真懂、真用上下功夫,做到理论上弄通、思想上搞清、行动上落实。同时,注重加强对市场经济、现代科技、法律法规以及业务知识的学习,不断拓宽知识面。今年初参加了省委党校54期县处级干部进修班的学习,使自己在理论上得到了提高,知识上得到了补充,思想上更加成熟。在学习中,注重学习效果的转化,将理论学习与妇女工作结合起来,在联系实际、解决问题、指导实践上下功夫,今年撰写的《牢固树立科学发展观,带领妇女推进经济文化加快发展》等文章在《现代滨州》、《山东妇女》等报刊上发表。
      二、求真务实,创造性地做好本职工作
      从自身工作职能出发,围绕中心,服务大局,突出重点,高效工作,狠抓落实。
      (一)统筹城乡发展,组织动员妇女参与新农村建设实现新跨越。按照市委、市政府关于新农村建设的总体部署,大力实施“四大工程”,帮助妇女提高素质、增收致富。一是培训转移工程。联合农业部门大力开展“阳光工程”培训,联合劳动部门大力开展职业技能和创业培训,联合扶贫办大力开展“雨露计划”培训。一年来,共培训农村妇女2万名,转移1万名;培训城镇妇女3000名,安置就业3000名;二是信贷扶持工程。联合农信社等金融部门开展了小额信贷活动,为农村妇女、女企业家和以妇女为主体的龙头企业提供小额信贷,并在贷款利率上给予下浮20%的优惠。已帮助1193名妇女办理优惠贷款1.68亿元,为妇女走上创业致富之路架起了一座金桥;三是净化美化工程。推广了邹平县以建沼气池、改圈、改厕、改厨为主的“一池三改”建设模式,以家庭美化促进村容整洁,以家风文明促进乡风文明;四是帮扶救助工程。积极争取省妇联支持,在惠民县启动了“贫困母亲救助行动”,向150名贫困母亲捐助资金15万元,并向部分贫困母亲捐赠了绳网加工机械。目前,全市女企业家和妇女工作先进集体等已与300余名贫困母亲签订了帮扶协议,捐赠了价值36万元的救助资金。
      (二)发挥组织优势,妇女创业就业工作实现新跨越。按照抓创业促就业、以创业带就业的思路,积极开展“巾帼创业”行动,为广大妇女创业就业搭建平台、提供服务。做亮“一个品牌”, 积极引进济南“阳光大姐”家政服务的管理运作模式,大力发展连锁加盟经营,创建了滨州“阳光大姐”家政服务中心。到各县区巡回举办了家政服务员培训班,500余名妇女参加培训并多数得到了安置。并与青岛市妇联爱心大姐服务社等联合举办了“滨州大姐进青岛”活动,青岛市妇联选择11家用工企业、1000多个岗位在滨州举办了专场洽谈会。同时开设了专业护理、卫生保洁等专题讲座,1000余名城乡妇女参与了洽谈会,200余人次达成就业意向。抓好“三个一批”,即:创建了一批巾帼创业就业培训基地,推出了一批巾帼创业示范点,培植了一批巾帼创业带头人。组织女企业家参加了“环渤海区域妇女创业发展论坛暨合作交流会”,签订了妇女发展项目合作协议3个。搞好“四项服务”,即:培训、输出、接收、维权四位一体的服务,努力使城乡妇女就业有岗位、创业有平台、发展有基础。
      (三)搭建服务平台,组织带领妇女参与家纺产业链延伸工作实现新跨越。根据市委、市政府延伸家纺产业链的部署要求,各级妇联创新载体,搭建平台,组织妇女积极参与家纺产业链延伸工作。一是上项目。帮助妇女与家纺企业“联姻结亲”,带动妇女在“没有围墙的工厂”就业增收。全市新上家纺、草柳编等加工项目100多个,从业妇女达3.4万人。是招员工。充分发挥妇联信誉度高、组织网络健全的优势,与全国各地妇联联手,为我市家纺企业代招员工,尽妇联所能,为政府排忧,帮企业解困。一年来,为家纺企业输入员工千余名。三是办会展。在第六届中国(滨州)家纺文化节上,举办了第三届家纺手工精品创意大奖赛,来自新疆、江苏、浙江等省市和省内各市的416件刺绣、编织等民族工艺精萃参加了大赛,布老虎、老粗布等产品销售火爆,虎头鞋等手工制品深受青睐,有的客户还达成了供销意向,为开发民间手工艺品、带动城乡妇女增收致富奠定了基础。
      (四)全面履行职能,维护妇女儿童合法权益工作实现新跨越。树立大维权的观念,大力实施妇女儿童发展纲要,注重从源头上维护妇女儿童的合法权益。特别是女性人民陪审员、劳动执法监督员、妇女法律援助中心、家庭暴力伤情鉴定中心等机构和机制的确立,使维护妇女权益的法律保障体系不断健全,执法监督队伍不断壮大,妇女发展的法制环境进一步优化。妥善做好妇联信访工作,开通了12338妇女维权公益热线,设立了法律顾问处。一年来,市、县妇联受理的信访案件,均按照相关规定进行了妥善处理,做到了件件有落实、事事有回音。积极做好儿童工作,与市直机关工委联合开展了“爱心妈妈”牵手孤困儿童志愿行动,对孤困儿童实行经济帮扶、情感助教、家庭助困,首批招募“爱心父母”200余名。“5.12”汶川特大地震发生后,市妇联、市女企业家协会积极行动,分别发出爱心捐助倡议,广泛发动妇女干部、女企业家及各行各业妇女开展爱心捐款、慰问灾区来滨就学子女等活动。据不完全统计,由各级妇联组织发动的捐款捐物超过百万元,本人也交纳特殊党费1000元,并在“我为灾区捐套房”活动中捐资2500元。
      (五)立足家庭阵地,引领妇女参与和谐社会建设实现新跨越。各级妇联充分发挥联系妇女、联系家庭广泛的优势,组织妇女积极参与和谐社会建设。围绕生态文明建设,开展了“节能减排、绿在庭院”活动。与市环保局等七部门联合举行了活动启动仪式,组织了“节能减排从我做起”签名活动,发放了环保小布袋,积极倡导家庭节能六件事,为创建省级文明城市做出了积极贡献;围绕和谐滨州建设,开展了“和谐家庭”创建活动。签订了《创建“和谐家庭”公约》,引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家;围绕平安滨州建设,开展了“平安家庭”创建活动。大力推广“一会五小组”管理模式,即:巾帼平安理事会,巾帼平安调解小组、帮教小组、普法小组、巡逻小组、文明小组,形成了“家家齐参与、户户创平安”的浓厚氛围。该活动成为我市创安工作的又一亮点和品牌。全市两个村居、两个家庭受到全国表彰。围绕文明滨州建设,开展了“巾帼文明岗”创建活动。突出行业特色和妇女需求,组织妇女岗位建功、岗位成才。全市共创建国家级“巾帼文明岗”13个、省级36个。
      (六)优化环境,推动“两纲”实施实现新跨越。积极争取党委、政府的支持,把妇女事业纳入了全市经济社会发展总体规划,召开了全市妇女儿童工作会议,及时健全调整了妇女儿童工作委员会,并研究确定了每年为妇女儿童办好十件实事,有力地推动了“两纲”的贯彻落实,促进了妇女儿童事业的健康发展。截至目前,《妇女纲要》可量化的38项检测指标中有22项达标,《儿童纲要》可量化的53项监测指标中有37项达标。特别是在妇女参政议政方面实现了新发展,妇女就业结构、妇女儿童受教育程度、妇女儿童卫生保健状况等也有了明显改善,得到了省“两纲”监测评估组的肯定和好评。
      (七)夯实工作基础,妇联基层组织建设实现新跨越。与市委组织部联合在博兴县召开了全市基层党建带妇建工作现场推进会,现场观摩了博昌街道办事处伏田村和华兴机械股份有限公司示范点,下发了《关于进一步加强基层“党建带妇建”工作的意见》,开展了基层组织建设示范县(区)、示范(乡镇)街道、示范村(社区)创建活动。目前,全市村、居妇代会得到了巩固发展,机关事业单位、高校妇女组织建设进一步加强,新经济领域妇女组织不断拓展,团体会员工作日益活跃,在团结凝聚妇女中发挥了重要作用。今年底成功举办了滨州市妇女第四次代表大会,认真总结了五年来滨州妇女工作的成绩和经验,研究确定了今后五年妇女发展的目标和任务,选举产生了新一届市妇联领导班子。
      三、廉洁勤政,树立领导干部的良好形象
      始终坚持高标准、严要求履行好第一责任人的职责,注意发挥模范带头作用,班子的凝聚力、向心力、战斗力不断增强。
      (一)认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导和分工负责相结合,对妇联的重点工作、人事安排、大额财务支出等重要事项,始终坚持集体讨论,民主决策。定期召开民主生活会,与班子成员之间,与同志们思想上多交流,感情上多沟通,工作上多商量,做到互相尊重,互相理解,互相支持,形成了风正、气顺、齐心协力干事业的良好局面。 
      (二)认真落实党风廉政建设责任制。按照《党章》、《条例》的要求约束自己的行为,要求别人做到的事情自己首先不做,要求别人不做的事情自己坚决不做。严格执行财务管理规定,实行财务审批一支笔管理制度,严格控制各种费用支出,严格控制不必要的会议和庆典活动,勤俭节约,精打细算。严格执行领导干部收入申报、礼品登记和个人重大事项报告等廉洁自律制度,切实做到为民、务实、清廉。
      (三)认真贯彻《干部任用条例》。在用人上坚持任人唯贤,德才兼备,公道正派,不徇私情。把想干事、能干事、干成事作为推荐和选拔任用干部的重要依据,在机关树立了以德才树地位、凭政绩用干部的良好风尚。
      在肯定成绩的同时,也存在一些问题和不足:一是忙于事务多,系统学习不够刻苦,思想观念还不够解放,政策理论水平还有待于进一步提高;二是深入基层调查研究不够,特别是深入农村、企业少,对基层女干部关心不够。在今后的工作中,自己要认真总结经验,对照不足找差距,不断改进思想和工作作风,埋头苦干,狠抓落实,特别要按照市委、市政府的工作部署和要求,进一步增强责任意识,开拓创新,扎实工作,敬业奉献,忠诚于妇女儿童事业,努力做好本职工作,为滨州经济社会又好又快发展做出更大贡献。
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