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为创新女职工权益保障工作模式，聚焦女职工劳动权益保障和服务基本职能，完善调裁衔接机制。2月8日上午，滨州市妇女联合会、滨州市人力资源和社会保障局联合举行滨州市女职工劳动人事争议维权工作站、女职工（未成年工）权益保护速裁庭揭牌仪式。省妇联党组成员、副主席盛淑慧，省人社厅党组成员、副厅长李士功参加活动并讲话，滨州市委常委、副市长屈跃宽致辞。会议由市政府副秘书长张松林主持。

省妇联党组成员、副主席盛淑慧滨州市女职工劳动人事争议维权工作站的成立给予高度评价。她希望滨州各级妇联组织进一步提高站位，明确维护女职工权益的定位，多方争取支持，凝聚维护女职工权益的合力，与人社部门协作配合，在县区推广建立女职工劳动人事争议维权工作站、女职工（未成年工）权益保护速裁庭，不断完善工作方法、措施，总结工作经验、亮点，解决难点、堵点，建立起预防、监测、保护等长效机制，真正将好事办好，当好女职工合法权益的“守护者”“代言人”。

省人社厅党组成员、副厅长李士功讲话指出，各级人社部门要进一步加强与妇联、工会、法律援助等部门的协作联动，建立妇女维权的长效工作机制，对“三期”女职工及应当给予特殊保护情形的争议案件，畅通维权绿色通，加强争议预防，从源头上维护女职工合法权益和特殊利益。

市委常委、副市长屈跃宽讲话要求，市妇联、市人社局要遵循协调联动、多方参与、自愿调解、服务为先、高效便捷的原则，及时解决工作中遇到的困难和问题，最大限度地帮助劳动者排忧解难，促进全市构建和谐的劳动关系。

仪式上，市妇联党组书记、主席于燕，市人社局党组书记、局长王普分别介绍了我市妇联组织、人社部门关于全市女职工权益保障情况、女职工劳动人事争议处理开展情况。

女职工维权工作站的设立旨在保护女职工孕期、产期、哺乳期（以下称“三期”）劳动权益，畅通沟通渠道，对女职工劳动权益及“三期”遇到的劳动争议进行前期调解，为女职工维权提供便利，保障“三期”女职工的合法权益。工作站设在滨州市劳动人事争议仲裁院，专门设置了女职工（未成年工）权益保护速裁庭、政策咨询室、调解室。市妇联设立心理疏导室，为困难女职工提供心理辅导和关爱服务，为维护女职工权益提供便利。

 速裁式女职工劳动人事争议维权工作站的成立，标志着我市女职工权益保障和劳动人事争议调解仲裁工作迈上了一个新的台阶，是妇联组织和人社部门整合资源、协调联动，为妇女群众办实事，源头维护妇女权益的有益探索和创新举措，为广大妇女送上的沉甸甸的新春“节日礼包”。